Notiks diskusija par labas pārvaldības ieviešanu un sociālo atbildību

03.11.2022. 12:26

4. novembrī tiešsaistē no plkst. 10 notiks ekspertu diskusija "Vai ilgtspējai pietiek tikai ar rūpēm par vidi?", kas noslēgs 2022. gada diskusiju ciklu labākai korporatīvajai pārvaldībai, ko par dažādiem korporatīvās pārvaldības aspektiem rīko Tieslietu ministrija, Finanšu un kapitāla tirgus komisija un Nasdaq Riga sadarbībā ar Pārresoru koordinācijas centru (PKC) un citiem partneriem, kam rūp laba korporatīvā pārvaldība.

Valdība atbalsta reformas valsts kapitālsabiedrību pārvaldībā

13.09.2022. 16:30

Ministru kabineta 13. septembra sēdē atbalstītais Pārresoru koordinācijas centra (PKC) sagatavotais konceptuālais ziņojums &"Par publisku personu kapitālsabiedrību un publisku personu kapitāla daļu pārvaldības politikas nepieciešamajām izmaiņām" nosaka mērķtiecīgākas valsts kapitālsabiedrību pārvaldības politikas īstenošanu, paredzot tādu būtisku izmaiņu ieviešanu kā katra jaunā politiskā cikla valdības korporatīvās pārvaldības politikas noteikšanu, pienākumu Ministru kabinetam reizi 5 gados izskatīt arī neprivatizējamu valsts kapitālsabiedrību turpmāko stratēģisko attīstību un ieviest centralizētāku valdes locekļu atlasi kapitālsabiedrībās, kurām nav izveidotas padomes.

Pētījums: valdes un padomes locekļu atalgojumam jābūt saistītam ar amata pienākumu izpildes intensitāti, ar kapitālsabiedrības mērķiem un izaicinājumiem un ienākumu avotiem

13.08.2022. 19:58

Pārresoru koordinācijas centra (PKC) pasūtītajā pētījumā "Par valdes un padomes locekļu atlīdzības noteikšanas praksi un atlīdzības apmēru publisku personu kapitālsabiedrībās un privātās kapitālsabiedrībās Latvijā un ārvalstīs" (turpmāk – Atalgojuma pētījums), ko veica zvērinātu advokātu birojs "PricewaterhouseCoopers Legal" (turpmāk - &"PwC Legal&") un darbs pie kura noslēdzies 2022. gada jūlijā, tiek uzsvērta pārskatāmas atlīdzības politikas izstrādes nozīmība katrā kapitālsabiedrībā, atalgojuma apmēra sasaiste ar valdes un padomes locekļa slodzi, t.i., amata pienākumu veikšanai patērēto laiku, un tā gradācijas nepieciešamība, kā arī atalgojuma maksimālā apmēra sasaiste ar kapitālsabiedrības mērķiem un ienākumu avotiem un sniegtas citas rekomendācijas.

Valsts kapitālsabiedrību stratēģijas izstrādes vadlīnijas skaidro īpašnieka gaidu vēstuļu saturu un sagatavošanas kārtību

30.06.2022. 13:47

Šā gada 17. jūnija Valsts kapitālsabiedrību pārvaldības koordinācijas institūcijas padomes (KIP) sēdē tika saskaņotas Pārresoru koordinācijas centra (PKC) izstrādātās "Valsts kapitālsabiedrību vidēja termiņa darbības stratēģijas izstrādes vadlīnijas".

Valdības jaunapstiprinātā Valsts kapitālsabiedrību pārvaldības koordinācijas institūcijas padome 17. jūnija sēdē izskatīs vadlīniju projektu par gaidu vēstuļu sagatavošanu

15.06.2022. 18:28

Valsts kapitālsabiedrību pārvaldības koordinācijas institūcijas padome (KIP), kuras jauno sastāvu Ministru kabinets apstiprināja šonedēļ, 17. jūnija sēdē izskatīs Pārresoru koordinācijas centra (PKC) izstrādāto Vadlīniju &"Valsts kapitālsabiedrību vidēja termiņa darbības stratēģijas izstrādes vadlīnijas&" projektu, kurā iekļauta jauna sadaļa par gaidu vēstuļu sagatavošanu.

×

Lai šī tīmekļa vietne darbotos, mēs izmantojam tehniskās sīkdatnes. Ar Jūsu piekrišanu, papildus šajā vietnē, interneta vietnes apmeklējuma analīzei un lietošanas pieredzes uzlabošanai var tikt izmantotas statistikas sīkdatnes. Lai uzzinātu vairāk par mūsu sīkdatņu politiku, lūdzam noklikšķināt uz pogas “Vairāk informācijas”.

Jūs varat piekrist visām sīkdatnēm, noklikšķinot uz pogas “Piekrītu” vai noraidīt, noklikšķinot uz pogas “Nepiekrītu”.

Ja tīmekļa vietnes lietotājs noklikšķina uz pogas “Nepiekrītu”, tīmekļa vietnē saglabājas tehniskās sīkdatnes, kuras ir nepieciešamas, lai nodrošinātu tīmekļa vietnes darbību un kuru izmantošanai nav nepieciešams iegūt lietotāja piekrišanu.

Vairāk informācijas