Attēla avots: Pressfoto

Valsts kapitālsabiedrību valdes un padomes atlīdzības politikas izstrādes gaitā Ministru kabinets uzdeva Pārresoru koordinācijas centram (PKC) veikt regulāru izpēti par vidējo atlīdzības apmēru vadībai privātajos uzņēmumos. Īstenojot valdības uzdevumu, PKC publicē SIA “Civitta” veikto salīdzinošo pētījumu par atlīdzības apmēru privātajās kapitālsabiedrībās Baltijas valstīs.

Atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā noteiktajam Pārresoru koordinācijas centra (PKC) pārstāvji piedalās valsts kapitāla daļu turētāja vai kapitālsabiedrības padomes izveidotajās nominācijas komisijās valdes vai padomes locekļu atlasei.

Attēls: @Pressfoto

No 2016. gada 1. janvāra Pārresoru koordinācijas centrs (PKC) kā Valsts kapitālsabiedrību un kapitāla daļu koordinācijas institūcija ir sniedzis vērtējumu par 21 kapitālsabiedrības darbības stratēģijas projektu un tajā ietvertajiem finanšu mērķiem un rādītājiem, kā arī to saskaņotību ar nefinanšu mērķiem.

2016. gadā tika uzsākta kapitālsabiedrību, kurās valstij ir izšķiroša ietekme, darbības rezultātu vērtēšana pēc vienotas formas, lai ilgtermiņā uzskatāmi sekotu līdzi tam, cik sekmīgi kapitālsabiedrība virzās uz tās vidēja termiņa darbības stratēģijā noteikto mērķu sasniegšanu.

2017. gada 4. janvārī uz ceturto sēdi sanāca Valsts kapitāla daļu un valsts kapitālsabiedrību pārvaldības koordinācijas institūcijas padomes pārstāvji, lai pārrunātu Pārresoru koordinācijas centra (PKC) izstrādāto informatīvo ziņojumu par efektīvas kapitāla atdeves mērķu noteikšanu un vadlīniju projektu par valdes un padomes locekļu kandidātu atlasi valsts kapitālsabiedrībās.