Lai attīstītu iesākto valsts kapitālsabiedrību reformu un stiprinātu profesionālu un ilgtspējīgu pārvaldības modeli, Pārresoru koordinācijas centrs (PKC) sadarbībā ar Eiropas Komisijas (EK) Strukturālo reformu atbalsta dienestu 2019. gada 30. septembrī sāka īstenot jau otro valsts kapitālsabiedrību pārvaldības politikas stiprināšanas projektu.
Apspriešanai nodoti MK noteikumu projekti - "Ministru kabineta noteikumu projekts “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai”, tā sākotnējās ietekmes novērtējuma ziņojums un "Grozījumi Ministru kabineta 2015. gada 22. decembra noteikumos Nr.791 “Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu atbilstoši kapitālsabiedrības lielumu raksturojošiem rādītājiem, valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru”” un tā sākotnējās ietekmes novērtējuma ziņojums.
Eiropas Komisijas TAIEX (Technical Assistance and Information Exchange Instrument) projekta ietvaros, kā diskusiju vadītājam piedaloties arī OECD valsts kapitālsabiedrību pārvaldības un privatizācijas prakses darba grupas vadītājam Hansam Kristiansenam (Hans Christiansen), Pārresoru koordinācijas centrs (PKC) š.g. 10.-11. aprīlī uzņēma Bulgārijas, Lietuvas un Zviedrijas pārstāvjus, lai apmainītos ar pieredzi par paveikto valsts kapitālsabiedrību pārvaldības reformu jomā.
Šogad noslēdzies Eiropas Komisijas (EK) un KMPG Baltics vairāku mēnešu garumā īstenotais projekts, kura rezultātā tika sagatavots neatkarīgs valsts kapitālsabiedrību pārvaldības izvērtējums, analizējot esošos procesus mērķu noteikšanā, uzraudzībā un darbības rezultātu novērtēšanā. Tika sniegti arī priekšlikumi valsts kapitālsabiedrību pārvaldības uzlabošanai, ņemot vērā to dažādos darbības profilus un mērogus.
Pārresoru koordinācijas centra (PKC) publiskotais ikgadējais pārskats par valsts kapitālsabiedrību darbības rezultātiem, jau trešo gadu pēc valsts kapitālsabiedrību reformas praktiskas uzsākšanas liecina par ilgtspējīgu un stabili pozitīvu rezultātu izaugsmi. Novērtējot ieguldītā darba atdevi, ciešā sadarbībā ar iesaistītajām pusēm, turpinām īstenot labas pārvaldības principu ieviešanu un plānojam nākotnes izaicinājumus un uzlabojumus.