Apstiprina vadlīnijas valdes un padomes locekļu atlīdzības noteikšanai kapitālsabiedrībās

05.09.2017. 12:14

Attēla avots: ©jcomp

24. augustā sanākot Valsts kapitāla daļu un valsts kapitālsabiedrību pārvaldības koordinācijas institūcijas padomei (KIP), tika skatīts un pēc diskusijām saskaņots precizētais vadlīniju projekts publisku un publiski-privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu atlīdzības noteikšanai.

PKC organizē mācības par finanšu un nefinanšu mērķu lomu kapitālsabiedrību darbībā

07.06.2017. 11:03

2017. gada maijā Pārresoru koordinācijas centrs (PKC) sadarbībā ar KPMG Batics (Starptautiska audita un biznesa konsultāciju kompānija) organizēja mācību semināru valsts kapitālsabiedrību un kapitāla daļu turētāju pārstāvjiem, lai veicinātu izpratni par finanšu rādītāju plānošanu un to lomu uzņēmuma darbības novērtēšanā.

Uzņēmumi dalās ar pieredzi, nosakot kapitāla atdeves mērķus

25.05.2017. 11:01

2017. gada 18. maijā uz piekto sēdi sanāca Valsts kapitāla daļu un valsts kapitālsabiedrību pārvaldības koordinācijas institūcijas padome, lai uzklausītu a/s “Latvenergo” un VSIA “Latvijas Nacionālā opera un balets” pieredzi uzņēmumu stratēģiju izstrādē un kapitāla atdeves noteikšanā.

Latvija ir noslēgusi iestāšanās OECD pēc-uzraudzības procesu korporatīvās pārvaldības jomā, apliecinot veiksmīgu reformu īstenošanu

23.05.2017. 10:50

Attēls: © flickr/OECD

Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (Organisation for Economic Co-operation and Development – OECD) publiskojusi ziņojumu par Latvijas iestāšanās OECD pēc-uzraudzības procesa noslēgumu korporatīvās pārvaldības reformu īstenošanā, t.sk. ieviešot OECD sniegtās rekomendācijas valsts kapitālsabiedrību pārvaldības jomā, un atzinīgi novērtējot līdz šim paveikto.

Izstrādātas vadlīnijas profesionālai valdes un padomes locekļu kandidātu atlasei un izvērtēšanai

28.04.2017. 07:26

Attēla avots: Pressfoto

Pārresoru koordinācijas centrs ir izstrādājis vadlīnijas kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu kandidātu atlasei un izvērtēšanai, paredzot vienotu un profesionāli vadītu nominācijas procedūru, kas ļauj izvēlēties amatam atbilstošākos kandidātus atklāta konkursa rezultātā.